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임금인상의 소급 적용여부 질의
혜윤 |
2014년 04월 21일 09시 28분 |
조회 1599
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사전 체크 사항
| 성별 | 여성 |
| 지역 | 경기 |
| 상시근로자수 | 20~49 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 본인의 직무 / 직종 | 사무직 |
| 노동조합 유무 | 없음 |
안녕하세요.
작은 중소기업에서 일하다가 퇴직했습니다.
회사는 매년 3월에 임금인상을 실시합니다.
저는 3월말에 퇴사했습니다.
회사에서는 임금인상 적용에 대해 근무중인 직원에게는 1월부터 소급하여 적용한다고 합니다.
그런데 저에게는 3월급여분만 인상된 부분을 적용해 지급했습니다.
저에게도 1월부터 소급적용해야 하는것 아닌가요?
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[해고/징계] RE:무작정 맘이 맞지 않는다고 그만두라고 합니다.
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