합격했는데 출근하니 채용을 취소한다고 합니다.

안녕하세요.

저는 20여명 규모의 중소기업에 다니고 있었습니다.

그런데 사람을 모집한다는 다른 업체의 광고를 보고 응시를 했습니다.

서류를 제출하고 면접을 보아서 합격을 했습니다.

지정된 날짜에 출근하라는 명령을 받았습니다.

그래서 기존에 다니던 업체에 사직서를 제출하고 몇일 쉬다가 새로이 취직한 업체에 첫출근했습니다.

그런데 첫출근후 일하다가 퇴근할 무렵에 대표가 불러서는

회사의 사정이 어려워서 채용을 취소해야겠다고 합니다.

저는 아직 출근한지 하루밖에 안되어 뭐가 뭔지 모르겠고, 신입이라고 그런건지, 아니면 수습기간이라서 그런지

몰라서 어떻게 대응해야 할지 모르겠습니다.

부당해고 같기는 한데......

이미 그만둔 회사로 돌아갈수도 없는 상황입니다.

저의 억울한 피해는 어떻게 해결할수없을까요?