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일용직으로 일하다 허리를 다쳤어요.
일용직 |
2018년 04월 30일 15시 53분 |
조회 1179
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사전 체크 사항
안녕하세요.
| 성별 | 남성 |
| 지역 | 경기 |
| 상시근로자수 | 5~19 |
| 고용형태 | 기타 |
| 본인의 직무 / 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 유무 | 없음 |
수원에서 일용직으로 출근해 첫날 일하다가 허리를 비끗했습니다.
물건을 들어올리는 작업을 하는데 갑자기 허리가 두두둑하면서 움직이지 못하고
털썩 주저않았어요.
병원에 갔더니 염좌라고 하면서 2주진단을 해줬어요.
다음날 회사를 나가지 못했습니다.
회사에서 첫날이고 일용직이니 다쳤으면 그냥 그만두는게 어떻냐고 하길래 뭐라고 했습니다.
그랬더니 그럼 치료받으면서 쉬라고 해요.
그런데 몇일 치료받다보니 미안하기도 하고 뭐라 하기도 그렇고.
그만두겠다고 했더니 회사에서 이미 일용직이라 퇴사처리했다는거에요.
저는 또 화가났어요.
산재처리한다고 했더니 뭔 산재냐고 되묻고요.
몇일간 치료받은것을 산재처리할수있나요?
혹시 나중에 회사 그만두고 다른회사 가면 기록이 남아서 입사하는데 어려움 있나요?
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