RE:급여를 어떻게 책정해야 하나요?

안녕하세요. 부천시비정규직근로자지원센터입니다.

현재 3일 근무 1일 휴무 형식의 교대제로 사업장을 운영하시는 듯 합니다. 

시간당 통상임금을 2017년도 적용 최저임금(6470원)으로 하는 경우, 임금계산은 아래와 같습니다.

기본급 = 182.4시간 * 6470원 = 1,180,128원

주휴수당 = 34.7시간 * 6470원 = 224,509원

연장근로 가산수당 = 8.6시간 * 6470원 * 50% + (102.6시간 * 6470원) = 691,643원 

합계 = 2,096,280 원

마트를 운영하는 점주입니다.

일하는 사람들은 매일 9시출근해서 밤 10시 퇴근합니다.

중간에 점심시간, 저녁시간 1시간씩 휴게 합니다.

3일 근무하고 하루 쉬면서 교대로 일합니다.

이 사람들의 급여를 어떻게 지급해야 하나요?

저희 마트는 최저임금 시급을 지급합니다.

저는 그냥 최저임금으로 월급 135만원하고, 연장근로를 매일 3시간씩 하니까 그거 합해서

65만원. 그렇게 200만원 지급하려고 하는데 괜찮나요?

월급을 얼마를 줘야 하는지 알고 싶습니다.

매월 날짜마다 계산하지 않고 포괄임금제라는것이 있다고 들었는데 그건 얼마가 되나요?