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계약기간이 남은 상태해고..
pm |
2017년 03월 27일 19시 22분 |
조회 1008
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사전 체크 사항
| 성별 | 남성 |
| 지역 | 서울 |
| 상시근로자수 | 5~19 |
| 고용형태 | 계약직 |
| 본인의 직무 / 직종 | 기타 |
| 노동조합 유무 | 없음 |
회사두개가 존재했고. 현장사무실 관리직으로 일하고 있는상태에서.
본사 직원 2~3명을 제외한 전원을 한회사로 합친다고 하고
저희 회사 현장 및 공장직원들이 퇴사한후 새 회사로 가는걸로 합의가 되었습니다(구두)
새로 만드는 회사 인원이 넘쳐서 저와 몇몇분이 새회사에서 안받아 준다고 하는데
원래 회사 법인은 남아있지만 퇴사하기를 원하는 상태
7개월 근무하였고 계약기간은 5개월 남았습니다.
이러한 경우 퇴직금 및 보상금 , 실업급여를 받을수 있는지 궁금합니다.
현재 퇴사상태는 아니고 새로 만드는 회사는 조직도가 나왔습니다.
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[해고/징계] RE:억울하게 해고당한 거 같은데 도움이 필요합니다.
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