RE:해고문의입니다

안녕하세요. 부천시비정규직근로자지원센터입니다.

법적으로 엄격하게 따지기에는 상황이 애매해져버린 것 같습니다.

문의자님께서도 알고 계시다시피, 해고예고수당은 한 달 전 미리 통보를 하지 않으면 받으실 수 있는 수당입니다.

그런데 이미 사업주와 문의자님간에 해고시점을 한 달 후로 합의한 상황이 되어버렸기 때문에

안타깝게도 지금 그만두시더라도 법적으로 해고예고수당이 발생한다고 보기는 어려울 것 같습니다.

이번달초에 가게매출이 안나와서 인건비를 줄이기위해

그만두라는통보를 받았습니다 언제까지 할꺼냐물어봐서

저는 다음달중순 힌달은 더 일한다고 했는데 그렇게 하기로넘어갔어요

알아보니 당장그만뒀으면 일안해도 해고수당이 따로나오더라구요

제가 지금상황에서 그만둬버리면 해고수당을 받을수없나요?

한달더일해도 못받는다하더라구요..

사실 그얘기후 바로 인수인계할 사람이오고 일도 다 다른사람맡기고

소외당하는느낌이라 바로 그만두고싶어요