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RE:연차관련 질문드립니다.
관리자 |
2016년 11월 16일 10시 19분 |
조회 1041
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사전 체크 사항
| 성별 | 남성 |
| 지역 | 서울 |
| 상시근로자수 | 20~49 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 본인의 직무 / 직종 | 사무직 |
| 노동조합 유무 | 있음 |
안녕하세요. 부천시 비정규직근로자지원센터입니다.
1. 연차유급휴가의 경우 계속근로년수 3년 이상이 될경우 15일에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 부과하도록 되어있습니다.
2. 현재 귀하의 질의 내용상으로는 해고기간에 대해 계속근로년수로 인정할지 여부를 판단하기 힘듭니다. 부당해고로 인정됐다면 계속근로년수에 포함되고 그렇지 않다면 계속근로년수에 해당하지 않습니다.
3. 만약 부당해고로 인정됐다고 한다면 올해 귀하의 연차유급휴가는 16일이며, 올해 10월이 지난 후 17일로 증가하고 부당해고가 아니라면 15일로 판단됩니다.
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| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 조회 | 날짜 |
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  [산업재해] RE:산업재해시 수임료를 알고 싶어요.
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관리자 | 1089 | 2016.11.16 10:54 |
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[근로시간/휴일/휴가] RE:연차휴가 관련한 주휴수당 문의합니다.
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관리자 | 1237 | 2016.11.16 10:53 |
| 1644 | [기타] 운행 사고가 났을 때 책임을 반반씩 물어요. | 학원기사 | 1130 | 2016.11.15 09:44 |
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[기타] RE:운행 사고가 났을 때 책임을 반반씩 물어요.
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관리자 | 1103 | 2016.11.16 11:00 |
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[근로시간/휴일/휴가] 연차관련 질문드립니다.
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박종구 | 5 | 2016.11.14 15:19 |
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[근로시간/휴일/휴가] RE:연차관련 질문드립니다.
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관리자 | 1042 | 2016.11.16 10:19 |
| 1640 |
 [임금/퇴직금] 노동임금 관련 문의드립니다
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베가님 | 1095 | 2016.11.11 16:03 |
| 1639 |
[임금/퇴직금] RE:노동임금 관련 문의드립니다
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관리자 | 2146 | 2016.11.14 10:32 |
| 1638 |
[해고/징계] 퇴사의사 밝힌후 일방적 해고통보
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김보람 | 1251 | 2016.11.10 12:14 |
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[해고/징계] RE:퇴사의사 밝힌후 일방적 해고통보
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관리자 | 1519 | 2016.11.14 10:21 |
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[해고/징계] 계약기간 만료 통보
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돌고래 | 5 | 2016.11.07 17:53 |
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[해고/징계] RE:계약기간 만료 통보
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관리자 | 1094 | 2016.11.09 10:30 |
| 1634 | [임금/퇴직금] 임금 차별에 대해 궁금합니다. | 기간제근로자 | 1108 | 2016.11.01 08:49 |
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[임금/퇴직금] RE:임금 차별에 대해 궁금합니다.
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기간제근로자 | 1072 | 2016.11.02 12:19 |
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[노동조합] RE:시간선택제 계약직 공무원의 노동조합 가입은?
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관리자 | 1330 | 2016.10.31 14:17 |
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[비정규직] 비정규직 차별적 처우 적용 여부등에 관한 질의 입니다.
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라일락 | 2 | 2016.10.27 21:40 |
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[비정규직] RE:비정규직 차별적 처우 적용 여부등에 관한 질의 입니다.
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관리자 | 1128 | 2016.10.31 10:31 |
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[산업재해] 아버지가 근로 중에 화상을 입으셨습니다
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이석원 | 1 | 2016.10.23 19:54 |
