수년간 업무위탁을 하다 해지한 경우의 해고여부를 질문합니다.

안녕하세요.

수년간 문화강사활동을 했습니다.

강사활동을 시작할 때 계약서를 체결합니다.

그것이 근로계약서는 아닌 강사활동에 대한 계약서이고 강사비에 대한 규정 등이 있습니다.

공공기관과 그러한 관계를 가지고 수년동안 강사활동을 하면서 매년 계약서를 체결했습니다.

그러다가 어느 순간, 계약기간이 종료된시점에 더이상 계약을 체결하거나 갱신하지 않겠다고 해서

그만두게 되었습니다.

제가 사업자등록을 한건 아니고 또 4대보험이 가입되어있지도 않았습니다.

제가 이런 경우, 부당해고를 주장할수있을까요?