연장근로수당을 받을수있나요?

법인사무실에서 근무하고 있으면 인원은 남3,여3명입니다.

지난해 입사당시에 근로계약서를 체결했습니다.

근로계약서에는

-근무시간은 월~금까지 오전 9시부터 오후6시까지로 한다.

-토요일은 격주로 출근하며 일일 4시간을 근무한다.

-급여는 연봉제로 한다

만 적혀있습니다.

그런데 시간이 지나면서 알게 된 사실중에 월부터 금까지 주40시간을 하고 나머지

시간은 연장근로에 해당한다고 하는데 저희 사무실도 연장근로수당을 받을수있는가요?

연봉제라고 하더라도 연장근로수당을 받을수있는지 궁금합니다.

사장이 연장근로수당을 지급할수없다고 하면 어떻게 조치해야 하나요?