RE:퇴직금을 받을수 있나요?

관리자 | 2014년 02월 19일 16시 47분 | 조회 736
사전 체크 사항
성별    여성
지역    경기
상시근로자수    20~49
고용형태    계약직
본인의 직무 / 직종    서비스직
노동조합 유무    없음


안녕하세요. 부천시비정규직근로자지원센터 입니다.

귀하의 질의에 대하여 다음과 같이 답변드립니다.

 

1. 퇴직금은 계속근로년수 1년 이상인 경우에 발생합니다. 따라서 귀하의 질의와 같이 2013.4월~2014.2월까지 근로를 제공하였다면 퇴직금 지급 요건에 해당하지 않는다고 볼 수 있습니다. 다만, 2013.2월~4월 사이 교통사고로 인해 근로제공이 단절된 기간에 동안 근로계약 관계가 어떻게 유지되고 있었는지에 대해 구체적으로 살펴볼 필요는 있다고 볼 수 있습니다 교통사고로 입원한 것이 업무와 관련된 산재인지 등 특수한 사정을 고려해야 할 것으로 보입니다. 그러나 원칙적으로 퇴직금은 계속근로년수 1년 이상 되어야 사용자에게 지급의무가 발생합니다.

 

 

부천시내의 공공기관 건물을 담당하는 보안업무를 하고 있습니다.

회사는 매년 3월1일부터 다음해 2월28일까지 업무를 위탁받고 매년 바뀌는 용역업체입니다.
저는 지난 2013/2월 계약 만료를 며칠 남겨두고, 교통사고로 입원하였습니다.

그 사이 회사는 다른 업체로 바뀌었습니다.

저는,  퇴원후 2013년 4월 부터 다시 공공기관 건물에서 근무를 했습니다.

올해 2014년 2월 말로 계약종료되는데 퇴직금 수령이 가능한지요? .

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