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일당을 깎아서 주더니 해고를 당했습니다.
관리자 |
2016년 10월 17일 11시 50분 |
조회 647
사전 체크 사항
성별 | 남성 |
지역 | 서울 |
상시근로자수 | 1~4 |
고용형태 | 정규직 |
본인의 직무 / 직종 | 생산직 |
노동조합 유무 | 있음 |
올해 2월 20일부터 **건설(원청) 부천현장에서 일을 했습니다.
1일 150,000원씩 받기로 해서 2월부터 8월까지 150,000원씩 받았습니다.
9월에 17일 근무하고, 8일은 영통에 다른 현장에 지원을 갔다가 10월 1일 다시 부천현장으로 왔습니다.
오전 근무를 마치고 난 다음에 이것저것 트집을 잡으면서 그만두라고 하였습니다.
어쩔 수 없이 그만두었는데 노동부에 진정하면 깎인 임금을 받을 수 있을까요?

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