RE:아웃소싱업체가 폐업하면 실업수당을 받을수있나요?

안녕하세요. 부천시비정규직지원센터 입니다.

1. 사업장의 사정으로  도산,폐업, 인원감축등 회사의 경영사정에 의해 그만둔 경우 실업급여 수급자격이 있습니다.

2. 만약 사업장이 도산, 폐업한 경우라면 이직확인 등의 행정적 절차에 어려움이 있을 수 있으나, 관련 사실에 대한 확인을 거쳐 실업급여 수급여부를 판단하게 되니 고용지원센터에 이직사유를 바탕으로 실업인정 신청 등을 하기기 바랍니다.

안녕하세요.

저는 부천에 있는 아웃소싱업체의 소속 근로자입니다.

아웃소싱업체는 처음 이력서를 낼때 한번 가본게 전부이고 그 이후는 계속 파견회사 원청에서 일했습니다.

지금까지 지금 현장에서 1년 5개월을 일해왔습니다.

원청회사는 여러군데 아웃소싱업체가 있고, 원청소속 근로자들도 함께 일합니다.

그런데 원청회사에서 제가 소속된 아웃소싱업체를 끊어버린다고 합니다.

그래서 아웃소싱업체는 문을 닫는다고 하는데, 그러면 저는 회사를 그만두어야 합니다.

이러한 경우, 저는 실업수당을 받을수있는 조건인가요?