RE:24시간 맞교대 경비근무자의 연월차휴가

안녕하세요 부천시비정규직근로자지원센터 입니다.

1. 귀하 질의의 경우 보다 구체적인 내용을 살펴야 하겠지만 노동부 행정해석은 24시간 격일제 근무자에 대한 연차휴가 부여에 대하여 다음과 같이 처리하도록 하고 있습니다.

2. 연차휴가일 수 등에 대하여 위와 같은 방식으로 처리하여 사용한 후 휴가의 잔여일수가 남아 있다면 휴가사용 청구권이 소멸 된 후 연차휴가수당을 청구하실 수 있다고 할 것입니다.

부천의 조그만 건물을 경비하고 있습니다.

아침 7시30분에 출근해서 다음날 7시30분에 교대하고 퇴근합니다.

근무한지는 2년이 되었는데 회사에서는 월차를 사용하라고 합니다.

그러면서 오전 7시30분부터 월차를 사용하고 저녁 6시에 출근하라고 합니다.

이렇게 5번을 사용했습니다.

이러한 월차시간의 부여가 타당한가요?

어떤 업체는 하루종일 근무하지 않는 연차를 사용한경우, 2개의 연차를 공제한다고 합니다.

저는 연차 15개 중에서 낮시간에 대한 월차개념으로 5개만 사용했는데, 나머지 연월차휴가의 미사용분에 대한 청구가 가능한가요?