기본급이 얼마라는 기준이 있나요?

기본급 | 2013년 11월 01일 13시 32분 | 조회 1951

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사전 체크 사항

성별	남성
지역	전남
상시근로자수	5~19
고용형태	정규직
본인의 직무 / 직종	서비스직
노동조합 유무	없음

저는 24시간 교대제로 일하고 있습니다.

저와 동료 세명이 한조이고 다른 조 4명이 한조로 있습니다.

급여를 보면 기본급60만원은 모두 동일합니다.

그리고 근속연수에 따라 근속수당, 자격수당 등을 주고, 연장, 휴일, 야간 수당이 있습니다.

저는 기본급 60만원+근속수당20만원+자격수당20만원+연장,휴일,야간수당80만원을 받습니다.

저와 같은조의 한분은 기본급60만원+근속수당25만원+자격수당20만원+연장,휴일,야간수당200만원을 받습니다.

월급은 늘 같게 받습니다.

이러한 임금체계는 잘못된것 같은데.....기본급의 기준이 있는가요?

아니면 최저임금도 100만원이라고 하는데 기본급은 최저임금은 되어야 하는거 아닌가요?

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