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산재신청을 할수있을까요?
건설인 |
2013년 06월 24일 10시 13분 |
조회 2038
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사전 체크 사항
| 성별 | 남성 |
| 지역 | 서울 |
| 상시근로자수 | 20~49 |
| 고용형태 | 기타 |
| 본인의 직무 / 직종 | 기타 |
| 노동조합 유무 | 없음 |
저는 구로에 있는 정도건설에서 2년6개월간 일용직으로 일해왔습니다.
지난 3월3일에 사건이 발생했습니다.
건설회사라 출근시간은 6시였습니다.
6시에 출근하여 아침식사를 하고 6시30분부터 일을 시작하려고 하다가 제가 쓰러졌습니다.
병원에서는 뇌경색으로 판명되었고, 저는 왼쪽팔과 다리가 마비증세를 일으켰습니다.
병원에서 수술을 받았고 치료가 되었습니다.
병원에서는 저의 자비로 치료를 받았는데, 병원에서 하는 말이 왜 자비로 치료하냐고 합니다.
산재신청을 해도 괜찮은가요?
산재신청을 하면 저는 어떠한 혜택을 받을수있나요?
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[임금/퇴직금] RE:최저임금위반인가요?
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관리자 | 2099 | 2013.05.06 16:42 |
| 52 |
[ìê¸/í´ì§ê¸] rskfibggneqyVIVxKu
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utcvotk | 1876 | 2013.06.02 15:20 |
| 51 | [근로시간/휴일/휴가] 6개월 계약기간에 해고했는데, 해고예고수당이 있나요? | 가산디지털단지 | 2225 | 2013.05.06 11:17 |
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[근로시간/휴일/휴가] RE:6개월 계약기간에 해고했는데, 해고예고수당이 있나요?
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관리자 | 2022 | 2013.05.06 16:23 |
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[해고/징계] RE:산재 후 계속 그만두라고 하고 있습니다.
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관리자 | 2221 | 2013.04.15 10:40 |
