 | |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
산재 처리가 가능할까요?
관리자 |
2013년 05월 15일 15시 58분 |
조회 2732
인쇄
사전 체크 사항
| 성별 | 여성 |
| 지역 | 경기 |
| 상시근로자수 | 20~49 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 본인의 직무 / 직종 | 생산직 |
| 노동조합 유무 | 없음 |
| 의료기
제조회사, 직원 약 30여명, 생산직에 근무함. 3월 2일 특근중에 물건을 가지고 이동하다가 넘어져서 팔 골절. 산재처리 요구했더니 사장과 과장이 산재처리가 안된다 이야기 함. (산재 처리 하면 회사에 근로감독 같은게 나올 수도 있고, 회사의 이미지도 실추된다 등등…), 치료를 위해 1달반 정도 쉬었는데 1달에 대해서는 월급의 70%를 회사에서 지급받음. 1달 반 후 깁스 풀고 다시 출근해서 일하는 중에 회사에서 해고함. 산재 처리 제대로 받을 수 있겠는지? 그리고 해고문제는 어떻게 할 수 있는지요? |
2,438개(120/122페이지)
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 조회 | 날짜 |
|---|---|---|---|---|
| >> | [산업재해] 산재 처리가 가능할까요? | 관리자 | 2733 | 2013.05.15 15:58 |
| 57 |
  [산업재해] RE:산재 처리가 가능할까요?
|
관리자 | 5971 | 2013.05.20 10:03 |
| 56 | [고용보험] 집에서 다쳤는데, 실업수당을 받을수있을까요? | 건물미화인 | 2608 | 2013.05.06 11:31 |
| 55 |
[고용보험] RE:집에서 다쳤는데, 실업수당을 받을수있을까요?
|
관리자 | 2540 | 2013.05.06 16:45 |
| 54 | [임금/퇴직금] 최저임금위반인가요? | 새마을 금고 | 2770 | 2013.05.06 11:28 |
| 53 |
[임금/퇴직금] RE:최저임금위반인가요?
|
관리자 | 2667 | 2013.05.06 16:42 |
| 52 |
[ìê¸/í´ì§ê¸] rskfibggneqyVIVxKu
|
utcvotk | 2481 | 2013.06.02 15:20 |
| 51 | [근로시간/휴일/휴가] 6개월 계약기간에 해고했는데, 해고예고수당이 있나요? | 가산디지털단지 | 2833 | 2013.05.06 11:17 |
| 50 |
[근로시간/휴일/휴가] RE:6개월 계약기간에 해고했는데, 해고예고수당이 있나요?
|
관리자 | 2559 | 2013.05.06 16:23 |
| 49 | [해고/징계] 산재 후 계속 그만두라고 하고 있습니다. | 산재 노동자 | 2644 | 2013.04.12 17:21 |
| 48 |
[해고/징계] RE:산재 후 계속 그만두라고 하고 있습니다.
|
관리자 | 2793 | 2013.04.15 10:40 |
| 47 | [임금/퇴직금] 휴게시간이 너무 많고 급여가 적습니다. | 경비원 | 2638 | 2013.04.12 17:17 |
| 46 |
[임금/퇴직금] RE:휴게시간이 너무 많고 급여가 적습니다.
|
관리자 | 2732 | 2013.04.15 10:35 |
| 45 | [임금/퇴직금] 퇴직금을 받을수있는가요? | 관리자 | 2571 | 2013.04.12 17:08 |
| 44 |
[임금/퇴직금] RE:퇴직금을 받을수있는가요?
|
관리자 | 2823 | 2013.04.15 10:29 |
| 43 | [임금/퇴직금] 야간수당을 받을수있는가요? | 김정순 | 2587 | 2013.04.12 17:02 |
| 42 |
[임금/퇴직금] RE:야간수당을 받을수있는가요?
|
관리자 | 2707 | 2013.04.15 10:25 |
| 41 |
 [임금/퇴직금] RE:RE:RE:야간수당을 받을수있는가요?
|
관리자 | 2351 | 2013.09.27 04:47 |
| 40 | [고용보험] 병가 휴직을 하고 싶은데요. | 이양자 | 3096 | 2013.03.29 10:21 |
| 39 |
[고용보험] RE:병가 휴직을 하고 싶은데요.
|
관리자 | 3252 | 2013.04.08 10:13 |
