가입신청서 없이, 입사 시 사우회 강제 가입
캬라멜 |
2022년 07월 26일 11시 15분 |
조회 1331
사전 체크 사항
이후 매달 회비가 있습니다.
성별 | 남성 |
지역 | 경기 |
상시근로자수 | 100~200 |
고용형태 | 정규직 |
본인의 직무 / 직종 | 사무직 |
노동조합 유무 | 없음 |
가입동의를 구하지 않고 입사와 동시에 사우회에 강제 가입일 경우 노동법 위반인가요?
탈퇴는 퇴사 시나 사우회의 과반 이상의 동의를 받아야만 탈퇴가 가능하다고 명시되어 있습니다.
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