RE:최저임금 맞나요?

사전 체크 사항

성별	여성
지역	서울
상시근로자수	1~4
고용형태	정규직
본인의 직무 / 직종	서비스직
노동조합 유무	없음

안녕하세요 부천시비정규직근로자지원센터입니다.

말씀하신대로 5인 미만 사업장이라면 가산임금이 발생하지 않습니다.
다만 월급제 노동자이고 1주일의 추가근무가 9시간이라면, 한 달은 4.34주로 이루어져 있으므로
9 x 4.34 =약 39시간이 나오고
(209 + 39) x 7,530 = 1,867,440원으로 계산을 해야 합니다.

그리고 식대 포함 세전 190만원이라고 하셨는데, 2018년 현재 최저임금법에 식대(급식수당)는 최저임금에 포함되지 않으므로 식대를 빼고 최저임금 위반 여부를 계산하셔야 합니다.
만약 한달 식대가 50,000원이라면 매달 17,440원을 미지급한게 되고, 100,000원이라면 매달 67,440원을 미지급한게 됩니다.







월화목금 9~18:30 수 9~20 토 9~14 근무합니다.
계약서상 식대랑 모든 비용 포함하여 세전 190만원인데
월 209 + 추가 9x4주 x 시급 7.530 = 1.844.850 나와요.
5인이하라 추가시간도 최저임금으로 계산하고 이게 맞나요?